|
|
เป็นวิทยากรด้านบริหารจัดการและการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เป็นผู้อุทิศตนต่อวงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ด้วยการแบ่งปันความรู้ ความเชี่ยวชาญประสบการณ์ และการสร้างสรรค์งานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์ทั้งในแง่วิชาการและการปฏิบัติ |
|
|
เป็นผู้ที่มีส่วนในการประกาศคุณค่าหลักงขององค์กร 6 ประการของบริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) ที่เรียกว่า ซีพีเอฟเวย์ (CPF Way) ที่เน้นการตอบแทนคุณแผ่นดิน และเป็นผู้กำหนดวิสัยทัศน์ นโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของ CPF ภายใต้วิสัยทัศน์ People Excel, Business Exceed บนพื้นฐานการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเป็นธรรมและเคารพในสิทธิมนุษยชน |
|
|
เป็นผู้ที่มีส่วนให้การสนับสนุนการดำเนินการกิจกรรมเกี่ยวกับการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างภาคเอกชนกับมหาวิทยาลัยชั้นนำในประเทศ เพื่อสร้างประโยชน์แก่นิสิตและนักศึกษาของมหาวิทยาลัย ตามโครงการ CPF Future Career ตั้งแต่ปี 2553 จนถึงปัจจุบัน |
|
|
ได้รับความไว้วางใจแต่ตั้งให้เป็นผู้บริหาร หนึ่งในสองคนไทย ที่ได้ทำงานร่วมกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น ในขณะที่ทำงานกับธนาคาร Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) ธนาคารซึ่งใหญ่ระดับโลกของประเทศญี่ปุ่น ในตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคล |
|
|
ได้รับรางวัล สิงห์ขาวดีเด่น จาก... คณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มช. พ.ศ. 2556 และรางวัล นักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย (Thailand Top 100 HR) ประจำปี 2555 ประเภทผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ จาก... สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
|
|
มีบทบาทสำคัญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย และให้ความร่วมือแก่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดนการให้ข้อคิดเห็น รับเป็นองค์ปาฐก/ บรรยายพิเศษ อาจารย์พิเศษ เป็นที่ปรึกษาด้าน HR อย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลานับ 10 ปี |
|
|
นายสุเมธ วงศ์บุณย์ยง นับเป็นนักศึกษาเก่าที่เสียสละ อุทิศตนเพื่องานในหน้าที่และงานสังคมส่วนร่วมอย่างดียิ่ง ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมในวงกว้าง สมควรได้รับการยกย่องและประกาศเกียรติคุณให้ทราบดดยทั่วกัน |